按编制的10%核定机关后勤人员事业编制2-3名;按有关规定设置领导职数。有条件的可实行定岗聘任制。坚决清理辞退机关和事业单位的非在编人员,为新一轮机构改革作好准备
进街道办事处提供有关材料:营业执照;空岗报告、招工备案表;流入劳动力《身份证》、《暂住证》、《外出人员就业登记卡》;《就业资格证书》;《毕业证书》;一寸免冠照片一张(黑白、彩色均可)等
有以下几个途径。
第一,考取国家公务员。成为正式的工作人员。但这一个途径是比较有难度的,竞争特别大。
第二个途径考取当地的事业编。
这一个也需要考试,但比起公务员考试,竞争要小一点,难度要小一点,但还是比较有难度的,也是经过笔试,面试,政审等一系列层层要求。
第三个是临时工作人员。
这一个难度就比较小了。可以通过当地的招聘合同来进行。符合条件的便可参加工作,但工资很低。
怎么才可以进街道办事处工作,答案很简单,那就是通过正式招聘考试,通过了考试,面试,然后被录取了,就可以进去街道办事处工作了,成为街道办事处中的一员。
因为街道的正式工作人员,他们的编制是属于事业编制,里面的工作人员也是事业编制人员,不像社区,是合同工,临时工,想进街道办事处工作只能通过正式招聘考试,才可以进去。
(1)可以参加事业编考试进去。
(2)可以去社区应聘。
社区工作者是事业编制。
事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;一般为单选题、多选题、综合写作。
卫生类:公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类:公共基础知识和教学基础知识
进街道办工作有几种方式:
一是通过公务员和事业单位的考试,考试过线,经过面试、政审合格,可以成为街道办的正编的干部;
二是劳务派遣,街道办招劳务派遣人员,有的也要考试和面试,合格的骋为街道办临时人员;
三是通过调动,如果你是正编的干部,通过调动或调任也可以进入街道办工作的。
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